Также посмотрите, действительно ли негатив связан с плохой работой/плохим продуктом вашей компании:
если вам указывают на реальные недостатки в работе — это конструктивная критика, к которой стоит прислушаться и исправлять недочеты;
если в отзыве много эмоций, но недостаточно фактов — это эмоциональный негатив, который может быть вызван множеством причин, даже несвязанных с вами.